El Proceso Administrativo es un conjunto de pasos o etapas coordinadas para poder llevar a cabo la administración de una empresa y conducirla al éxito eficazmente. Las etapas de este proceso son: planeación, organización, dirección y control; en cada una de estas etapas se debe hacer una pregunta.
Planeación: Trata de crear el futuro deseado decidiendo con anterioridad que, como, cuando, donde, quien y con que se va hacer.
Organización: Combina el trabajo que los individuos o grupos deben efectuar con los recursos necesarios para hacerlo.
Dirección: Orienta la labor del personal hacia el logro de los objetivos de la organización a través de la comunicación, la motivación y el liderazgo.
Control: Comprueba que se están ejecutando las acciones y programas planificados, si se están obteniendo o no los objetivos propuestos y plantea medidas de corrección y mejora.
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